颤抖吧“台独”！国防部正告：“台独”就意味着战争！

1月28日下午，国防部举行例行记者会，国防部新闻局局长、国防部新闻发言人吴谦大校答记者问。

首先，我发布一条消息。近日，中国第3批赴苏丹达尔富尔维和直升机分队已经完成非洲联盟和联合国达尔富尔混合行动任务，开始回撤。部分官兵已于27日搭乘空军运输机回国。

自2017年8月以来，中国维和直升机分队先后赴喀土穆、扎林盖、尼亚拉等20余个任务点执 行飞行任务，完成人道主义救援、医疗病患后送、维和部队人员物资输送等多项急难险重任务，为当地人民带来和平稳定。这支部队被联非达团评为各国维和部队的 “标杆”团队，所有官兵均被联合国授予“和平勋章”。

和平的担当源于和平的基因。中国军队将秉持人类命运共同体重大理念，一如既往，为了和平，走向世界。

记者：新年伊始，习主席签署中央军委2021年1号命令，向全军发布开训动员令。请问全军部队在贯彻习主席开训动员令上有什么具体举措？

吴谦：1月4日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平签署中央军委2021年1号命令，向全军发布开训动员令。全军各部队闻令而动、听令景从，深化实战实训、联战联训、科技强训、依法治训，掀起新年度军事训练热潮。

一是以上率下，身先士卒。从战区、军兵种、武警部队到军委机关，主要领导上第一课，打第一枪，带头组训抓训、练强自身，为部队作出表率。

二是突出实战，从难从严。各战区组织联合作战指挥技能训练和联合专项训练；各军兵种部队在雪域高原、戈壁荒漠、山岳丛林、远海大洋开展实战练兵，在艰苦环境锤炼摔打部队，全军冬季练兵实战化强度不减。

三是精细谋划，突出重点。统筹安排全军重大演训任务，突出实案化对抗性训练，突出联合指挥训练，突出新装备新力量新领域训练和融入作战体系训练，深入推进军事训练转型，构建新型军事训练体系。

宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟。全军官兵坚决贯彻党中央、中央军委和习主席决策指示，全面提高训练实战化水平和打赢能力，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

为更好地介绍全军训练情况，我们制作了短视频“2021-全军热血开训”。请大家观看。

记者：1月20日，美国当选总统拜登宣誓就职。请问中方如何看待特朗普政府任期内的中美两军关系？对未来两军关系的发展又有何展望？

吴谦：特朗普政府任内，中美两国关系出现严重困难，两军关系也面临很多风险与挑战。事实证明，遏制中国是不可能完成的任务，最终只会搬起石头砸了自己的脚。To Contain China, Mission Impossible！

当前，中美两国两军关系站在新的历史起点上。我们希望美新政府同中方共同努力，秉持不冲突不 对抗、相互尊重、合作共赢的精神，加强对话，聚焦合作，管控分歧，推动中美关系健康稳定向前发展。新年伊始，中美两军开展了一些务实性交流。1月26日至 27日，中美两军举行搜寻美军战俘与失踪人员遗骸视频工作会议，就美方关注的案例及两军合作深入交换了意见，体现了中方在人道主义领域对美方关切的重视。 希望美方本着相同的专业素养和职业精神，与中方相向而行，妥善处理中方在两军关系领域存在的关切，加强沟通，管控风险，避免危机，推动两军关系沿着正确轨 道向前发展。

记者：此次军官制度改革建立了军衔主导的军官等级制度，主要包括军衔等级、岗位职务层级和待遇级别3个方面。请介绍新的军官制度中军衔的设置情况，以及军衔等级、岗位职务层级和待遇级别3个方面的具体设计考虑。

吴谦：新的军官制度对军官等级设置作出重大改革，由基于 职务等级调整为基于军衔等级。新的军官军衔设“三等十衔”，将官分为上将、中将、少将，校官分为大校、上校、中校、少校，尉官分为上尉、中尉、少尉。军官 军衔按照军种划分种类，在军衔前冠以军种名称。指挥管理军官和专业技术军官的军衔，分别标识。

新的军官等级制度，主要包括军衔等级、岗位职务层级和待遇级别3个方面。一是军衔等级主导军官等级管理基本秩序。在区分军官等级、表明军官身份、彰显军官荣誉的基础上，进一步赋予军衔体现军官能力素质、反映军官服役贡献的功能，进一步凸显军衔在教育培训、考核评价、晋升任用、退役安置等军官职业发展管理中的调节作用，让军衔回归本质属性、居于主导地位。二是岗位职务层级辅助调节军官晋升任用次序和领导指挥关系。根 据单位等级和军官职务等级，调整建立军官岗位职务编制序列，相应明确岗位职务层级与军衔等级的对应关系。指挥管理军官共设军委副主席至排职15个岗位职务 层级；专业技术军官共设正高职、副高职、中职、初职4个岗位职务层级。这样设计，实质上是用岗位职务层级替代过去职务等级的部分功能，并在军官管理中发挥 辅助作用，既能进一步理顺晋升任用次序、明确领导指挥关系，又能实现军官等级与部队编成的有机契合，也有利于新旧制度体系平稳过渡。三是待遇级别确定军官基本生活待遇。单 独建立军官待遇级别制度，用以确定军官的工资、住房、医疗和保险等基本生活待遇。军官待遇级别以军衔等级为基准，共设十九级，从高到低依次为一级至十九 级，每个军衔等级设置相应幅度的待遇级别区间。待遇级别与军衔等级既构成一定的对应关系、又不捆绑过紧，保证军官即使在军衔不晋升的情况下，干得好、干得 了也可以相应提高待遇，引导军官安心服役、长期服役。

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