辞职后老板不想给工资怎么办？

【上海邻米网络建站，商城开发，仿站建站】导语：

在职场上，人来人往很正常，有人加入公司，也自然会有人离开公司，但是，在离职之后，有很多老板总是会想办法克扣工资，甚至就不给工资。毕竟自古以来，这个劳资纠纷就是一直存在的，那么，看看各路高手是如何应对这个局面的？

职场!

案例：

小王是一家私营企业的财务，本来做着这个工作好好的，但是突然的一天早上，收到领导的无理由辞退，突然有点懵，回想自己的工作一直是兢兢业业的，也没有哪里得罪领导。在通过几次尝试与领导沟通无果之后，就决定月底离职。【上海邻米网络建站，商城开发，仿站建站】

职场！

在离职前几天，小王越想越气，再加上自己的辛勤努力结果却换回来这样的结局。于是开始动了点小脑筋：月底报税小数点没点，结果导致了领导多交了几百万的税。

后来，老板找关系，税务局也承认多交了，退不回来了，起诉财务也没用，这属于工作失误，不会承认这是故意的！

看到这里，是不是也为小王轻轻的点了一个赞呢？不仅给老板上了一课，还为国家税务局做了一份贡献！

职场！

再看看这个网友的做法：【上海邻米网络建站，商城开发，仿站建站】

我离职，公司欠我半年工资，然后我就把我做的那些资料全部搬到我的专用工作文件夹里面，然后找了个加密软件加密，然后把软件卸载，清除缓存。加密文件显示不可用，然后就走了。一个星期内就工资到账。

哈哈，这些方法是不是可以学习学习呢？

再说说看你的，曾经的你，面对公司不愿意结算工资，你是怎么做的？【上海邻米网络建站，商城开发，仿站建站】